SSIAP2 RAN

formation ssiap2 sarlat agent de service de securite incendie et dassistance a personne
Durée
3 jours (21 heures)

Organisme de formation
MY S.I

Enregistré auprès de la DIRECCTE
N° NDA 752.402.187.24

Organisme MY S.I enregistré auprès de la DIRECCTE N° NDA 752.402.187.24

Informations détaillées

Public concerné : Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie qualifié SSIAP 2, ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité de chef d’équipe de sécurité incendie durant les 36 derniers mois, détenteurs d’ERP 2 ou IGH 2

Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
– SSIAP 2 ou personne ayant obtenu anciennement un diplôme ERP 2 ou IGH 2
– Attestation de secourisme en cours de validité (AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans, ou SST ou PSE1 ou CFAPSE)
– Aptitude physique attestée par certificat médical de moins de 3 mois
– Diplômé SSIAP 3
– Expert en sécurité prévention certifié INRS
– Pompier Volontaire depuis plus de 15 ans
– Attestation de remise à niveau SSIAP 2
– Diplôme par équivalence (pour les anciens diplômes ERP 2 ou IGH 2)

Programme de formation

Des formations complètes et fiables dispensées avec bienveillance pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.

Agent SSIAP 2 – Remise à niveau

Fondamentaux de sécurité incendie :
– Rappels des fondamentaux et principes généraux
– Évacuation des occupants
– Accessibilité et mise en place des moyens de secours

Mise en situation d’intervention :
– Méthode d’extinction d’un début d’incendie
– Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime
– Protection individuelle
– Levée de doute
– Utilisation de moyens portables de communication

Prévention :
– Évolution de la réglementation

Moyens de secours :
– Évolutions réglementaires
– Agents extincteurs et moyens d’extinction
– Système de Sécurité Incendie

Gestion du Poste central de sécurité :
– Gestion de PC en situation de crise
– Gestion d’une alarme
– Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours
– Gestion d’évacuation
– Compte rendu à la hiérarchie

Organisation d’une séance de formation :
– Méthodes pédagogiques
– Déroulement chronologique
– Pratique d’animation

Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité incendie :
– Organisation et fonctionnement de l’équipe
– Accueil du nouvel agent
– Gestion de conflits
– Mettre en oeuvre les mesures de prévention de l’établissement
– Réaliser une intervention efficace face à un début d’incendie
– Approfondir les connaissances incendies des équipiers de Première Intervention (EPI)
– Les former à l’intervention dans l’attente des sapeurs pompiers.
– Réagir à un début d’incendie en appliquant les consignes d’extinction et de mise en sécurité
– Assurer la sécurité des biens et des personnes dans les ERP et dans les IGH – Appliquer les règles élémentaires de prévention incendie
– Entretenir les moyens de secours
– Porter assistance aux personnes
– Exploiter un PC de sécurité incendie
– Réaliser des actions de sensibilisation
– Continuer d’exercer la fonction de SSIAP 1
– Interpréter les tableaux de signalisation incendie
– Appliquer les principales dispositions en matière de SHT
– Exploiter un PC de sécurité incendie
– Exercer la fonction de SSIAP 1
– Interpréter les tableaux de signalisation incendie
– Appliquer les principales dispositions en matière de SHT
– Exploiter un PC de sécurité incendie
Exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques

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